• Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан
• Как поступить на государственную службу

Объявление об общем конкурсе на должность главного специалиста

 дата размещения на интернет-ресурсе 01.03.2022 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz допустимый размер файлов: не более 20 Мб, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

Главный специалист КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 до 260 564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль за соблюдением правил застройки населенных пунктов района в соответствии с генеральными планами, градостроительными нормами. Участие в разработке проектов решений, распоряжений и постановлений акимата района в сфере строительства. Составление инвестиционных проектов в капитальные вложения за счет государственных средств, их обоснование. Организация, контроль и мониторинг содержания автомобильных дорог районного значения осенне-зимний периода. Проверка и обоснование расчетов в потребности топлива на нужды объектов социальной сферы на предстоящий отопительный период и предоставление на утверждение акиму района. Организация и мониторинг выполнения плана водохозяйственных мероприятий района. Организация и проведение конкурсов на право обслуживания регулярных внутрирайонных, соединяющие населенные пункты с районным центром, перевозок пассажиров и багажа, утверждает их маршруты, расписание движения по маршрутам и осуществляет иные полномочия, не запрещенные Законодательством Республики Казахстан, связанные с исполнением данных функций. Разработка программы развития автомобильных перевозок пассажиров и багажа во внутрирайонном сообщении. Разработка комплексных схем развития пассажирского транспорта и проекты организации дорожного движения во внутрирайонном сообщении. Составление, формирование и предоставление отчёта по обращениям физических и юридических лиц. Ведение делопроизводства, кадровой работы отдела. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Организует и участвует в проведении строительных и ремонтных работ. Оказывает государственные услуги в соответствии с реестром государственных услуг, занимается работой, касающейся обращений граждан. Контроль за соблюдением правил строительства, реконструкции и ремонта водоснабжения и автомобильных дорог, организует и участвует в проведении строительных и ремонтных работ, приемка выполненных работ и проверка их соответствия проектно-сметной документации.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «технические науки и технологии» (строительство, транспортное строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, горное дело, геодезия и картография), или «искусство» (архитектура), или «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций), или «транспорт (по отраслям), (транспортная техника), или «энергетика» (электроэнергетика (по отраслям), или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых» (геодезия и картография), или «искусство и культура» (архитектура), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта», (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)).) при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа, по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходят собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью. Конкурсной комиссией помимо конкурсных вопросов допускается применять иные средства отбора кандидатов (ситуационные и мотивационные вопросы).  

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOCX 26 Kb)

Объявление о внутреннем конкурсе на должность главного специалиста

дата размещения на интернет-ресурсе 21.02.2022 г. 

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, допустимый размер файлов: не более 20 МБ, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

Главный специалист КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль за соблюдением правил застройки населенных пунктов района в соответствии с генеральными планами, градостроительными нормами. Участие в разработке проектов решений, распоряжений и постановлений акимата района в сфере строительства. Составление инвестиционных проектов в капитальные вложения за счет государственных средств, их обоснование. Организация, контроль и мониторинг содержания автомобильных дорог районного значения осенне-зимний периода. Проверка и обоснование расчетов в потребности топлива на нужды объектов социальной сферы на предстоящий отопительный период и предоставление на утверждение акиму района. Организация и мониторинг выполнения плана водохозяйственных мероприятий района. Организация и проведение конкурсов на право обслуживания регулярных внутрирайонных, соединяющие населенные пункты с районным центром, перевозок пассажиров и багажа, утверждает их маршруты, расписание движения по маршрутам и осуществляет иные полномочия, не запрещенные Законодательством Республики Казахстан, связанные с исполнением данных функций. Разработка программы развития автомобильных перевозок пассажиров и багажа во внутрирайонном сообщении. Разработка комплексных схем развития пассажирского транспорта и проекты организации дорожного движения во внутрирайонном сообщении. Составление, формирование и предоставление отчёта по обращениям физических и юридических лиц. Ведение делопроизводства, кадровой работы отдела. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Организует и участвует в проведении строительных и ремонтных работ. Оказывает государственные услуги в соответствии с реестром государственных услуг, занимается работой, касающейся обращений граждан. Контроль за соблюдением правил строительства, реконструкции и ремонта водоснабжения и автомобильных дорог, организует и участвует в проведении строительных и ремонтных работ, приемка выполненных работ и проверка их соответствия проектно-сметной документации.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «технические науки и технологии» (строительство, транспортное строительство ,производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика , горное дело, геодезия и картография), или «искусство» (архитектура), или «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций), или «транспорт (по отраслям), (транспортная техника), или «энергетика» (электроэнергетика (по отраслям), или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых» (геодезия и картография), или «искусство и культура» (архитектура), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта», (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме, согласно приложения 2;

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», в электронном виде посредством ИИС «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходят собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью. Конкурсной комиссией помимо конкурсных вопросов допускается применять иные средства отбора кандидатов (ситуационные и мотивационные вопросы).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Документы необходимые для участия в конкурсе должны быть предоставлены по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, допустимый размер файлов: не более 20 МБ, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (ZIP 17 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 08.09.2021 г.

Объявление об общем конкурсе на должность главного специалиста

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz допустимый размер файлов: не более 20 Мб, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

Главный специалист КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период объектов жилья и соцкультбыта района. Организация контроля и мониторинг проведения осенне-зимний периода. Проверка и обоснование расчетов в потребности топлива на нужды объектов социальной сферы на предстоящий отопительный период и предоставление на утверждение акиму района. Организация и мониторинг выполнения плана водохозяйственных мероприятий района. Организация и проведение конкурсов на право обслуживания регулярных внутрирайонных, соединяющие населенные пункты с районным центром, перевозок пассажиров и багажа, утверждает их маршруты, расписание движения по маршрутам и осуществляет иные полномочия, не запрещенные Законодательством Республики Казахстан, связанные с исполнением данных функций. Разработка программы развития автомобильных перевозок пассажиров и багажа во внутрирайонном сообщении. Разработка комплексных схем развития пассажирского транспорта и проекты организации дорожного движения во внутрирайонном сообщении. Составление, формирование и предоставление отчёта по обращениям физических и юридических лиц. Ведение делопроизводства, кадровой работы отдела. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление) или «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, транспортное строительство), или «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «транспорт (по отраслям)» (транспортная техника), или «энергетика» (электроэнергетика (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта» (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. Заявление;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее — Послужной список);
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1. Заявление;
2. Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа, по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходят собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью. Конкурсной комиссией помимо конкурсных вопросов допускается применять иные средства отбора кандидатов (ситуационные и мотивационные вопросы).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее — уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан

Приложение (ZIP 10 Kb)

Объявление о внутреннем конкурсе на должность главного специалиста

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, допустимый размер файлов: не более 20 МБ, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

Главный специалист КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период объектов жилья и соцкультбыта района. Организация контроля и мониторинг проведения осенне-зимний периода. Проверка и обоснование расчетов в потребности топлива на нужды объектов социальной сферы на предстоящий отопительный период и предоставление на утверждение акиму района. Организация и мониторинг выполнения плана водохозяйственных мероприятий района. Организация и проведение конкурсов на право обслуживания регулярных внутрирайонных, соединяющие населенные пункты с районным центром, перевозок пассажиров и багажа, утверждает их маршруты, расписание движения по маршрутам и осуществляет иные полномочия, не запрещенные Законодательством Республики Казахстан, связанные с исполнением данных функций. Разработка программы развития автомобильных перевозок пассажиров и багажа во внутрирайонном сообщении. Разработка комплексных схем развития пассажирского транспорта и проекты организации дорожного движения во внутрирайонном сообщении. Составление, формирование и предоставление отчёта по обращениям физических и юридических лиц. Ведение делопроизводства, кадровой работы отдела. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, транспортное строительство), или «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «транспорт (по отраслям)» (транспортная техника), или «энергетика» (электроэнергетика (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта» (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме, согласно приложения 2;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», в электронном виде посредством ИИС «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходят собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью. Конкурсной комиссией помимо конкурсных вопросов допускается применять иные средства отбора кандидатов (ситуационные и мотивационные вопросы).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Документы необходимые для участия в конкурсе должны быть предоставлены по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, допустимый размер файлов: не более 20 МБ, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (DOC 55 Kb)

Объявление о внутреннем конкурсе на должность главного специалиста

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

Главный специалист-бухгалтер КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение, контроль бухгалтерского учета отдела. Составление и учет исполнения сметы расходов по бюджету своевременное и правильное оформление финансовых документов. Формирование бюджетной заявки по содержанию отдела, осуществление контроля за выполнением индивидуального плана финансирования отдела, осуществление учета и контроля сохранности имущества отдела. Заключение договоров с поставщиками согласно Закона о государственных закупках в Республики Казахстан. Своевременное исчисление и перечислении налогов в порядке и сроки установленные законодательством Республики Казахстан. Обеспечение, контроль, отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемы  хозяйственных операций, составление в установленные срок бухгалтерской отчетности. Организация и проведении конкурсов по государственным закупкам, подготовка отчетов. В пределах своей компетенции исполняет иных функции, возложенные на него руководителем отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика).  

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме, согласно приложения 2;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», в электронном виде посредством ИИС «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходят собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью. Конкурсной комиссией помимо конкурсных вопросов допускается применять иные средства отбора кандидатов (ситуационные и мотивационные вопросы).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области и уполномоченного органа по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана  Жумабаева Северо-Казахстанской области» структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте  mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 10 Kb)

Объявление об общем конкурсе на должность ведущего специалиста

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz допустимый размер файлов: не более 20 МБ, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», являющейся низовой:

Ведущий специалист по жилищным вопросам  КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог

района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-5.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84415 до 114853 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает соблюдение процедуры избрания формы управления объектом кондоминиума собственниками квартир, нежилых помещений, открытием текущего и сберегательного счетов; соблюдение порядка использования, содержания, эксплуатации и ремонта общего имущества собственников квартир, нежилого помещения в объекте и территорий прилегающей к многоквартирному жилому дому; Осуществляет государственный контроль за наличием в многоквартирных жилых домах (жилых зданиях) общедомовых приборов учета тепло-, энерго-, газо- и водоресурсов; за техническим состоянием общего имущества объекта кондоминиума и его инженерного оборудования, своевременным выполнением работ по его содержанию и ремонту в соответствии с действующими нормативно-техническими и проектными документами в области строительства и жилищно-коммунального хозяйства; Осуществляет мероприятия по подготовке многоквартирного жилого дома к сезонной эксплуатации; Проводит контроль за  выполнением принятых решений и предписаний по устранению выявленных нарушений; Осуществляет государственный контроль за проведением конкурса на определение проектной организации и изготовление проектно-сметной документации на капитальный ремонт общего имущества объекта кондоминиума за счет средств местного бюджета; качеством работ, выполненных по отдельным видам капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума; соблюдением требований безопасной эксплуатации бытовых баллонов и объектов систем газоснабжения бытовых и коммунально-бытовых потребителей в пределах границ населенного пункта. Осуществляет постановку на учет и снятие с учета опасных технических устройств объектов социальной инфраструктуры. Составляет акты о нарушениях правил содержания жилищного фонда; Готовит обязательные для исполнения предписания по устранению нарушений правил содержания жилищного фонда.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «технические науки и технологии» (строительство, теплоэнергетика, электроэнергетика), или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «военное дело и безопасность» (пожарная безопасность).

Либо послесреднее или техническое  профессиональное образование по профилям:  «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «энергетика» (электроэнергетика (по отраслям), теплотехническое оборудования и системы теплоснабжения (по видам)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (пожарная безопасность).

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2)послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа,   по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходят собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью. Конкурсной комиссией помимо конкурсных вопросов допускается применять иные средства отбора кандидатов (ситуационные и мотивационные вопросы).   

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 22 Kb)

Объявление о внутреннем конкурсе на должность заведующего сектором

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

Заведующий сектором по ведению финансово-хозяйственной деятельности  КГУ  «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 106359 до 142815 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Предоставление в установленные сроки бухгалтерской отчетности.  Ведение финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Ведение бухгалтерского учета. Предварительный контроль за своевременным и правильным оформлением документов, законностью совершаемых операций. Контроль и эффективное расходование средств в соответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением. Составление и согласование с руководителем учреждения смет расходов и расчетов к ним. Ведение работы по составлению расчётов к проекту бюджета, к бюджету в целом по отделу, со всеми необходимыми приложениями. Составление ежемесячных отчётов об исполнении планов финансирования по платежам и обязательствам. Подготовка проекта постановления на утверждение выделенных средств и внесение изменений в бюджетные программы. Ведение работы по оперативным ожидаемым данным по отделу. Составление штатного расписание отдела. Осуществление передвижки на изменение планов финансирования по платежам и обязательствам. Ведение учёта по дополнительной потребности. Подготовка документов на сессию маслихата по дополнительной потребности. Составление полугодовых и годовых отчетов по бюджетным инвестиционным проектам для вышестоящих органов. Контроль и достоверность сдачи отчетов по государственным закупкам и их исполнение. Контроль за имуществом отдела, своевременное  оформление документов. Прием и рассмотрение от заказчиков задания на организацию и проведение государственных закупок. Разработка конкурсной документации. Определение состава конкурсной комиссии. Размещение объявления о проведении государственных закупок. Определение победителя государственных закупок способом конкурса.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «право» (юриспруденция), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме, согласно приложения 2;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», в электронном виде посредством ИИС «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходят собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью. Конкурсной комиссией помимо конкурсных вопросов допускается применять иные средства отбора кандидатов (ситуационные и мотивационные вопросы).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области и уполномоченного органа по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана  Жумабаева Северо-Казахстанской области» структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте  mzhumabaeva-akimat@sqo.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 16 Kb)

Объявление о внутреннем конкурсе на должность руководителя отдела

дата размещения на интернет-ресурсе 8.10.2020 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (1 единица).

Категория административной государственной должности Е-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142 4610 до 192 366 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение государственной политики в области жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог. Координация деятельности всех хозяйствующих субъектов, независимо от форм собственности, занятых в сфере жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог. Подготовка годовых и перспективных программ жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог. На основе научных разработок и проектных предложений подготовка на утверждение акиму района, мероприятий по улучшению водоснабжения населенных пунктов, обоснование стоимости и необходимости бюджетного и иного планирования этих мероприятий. Организация и осуществление контроля над выполнением решений Правительства Республики Казахстан и других нормативно-правовых актов в вопросах обеспечения безопасности на автодорогах, сохранности дорог. Осуществляет организацию и общее руководство сектора государственных закупок. Осуществление проверок по письмам и жалобам граждан и юридических лиц. Несет персональную ответственность за соблюдением антикоррупционного законодательства сотрудниками отдела. Прием граждан по личным вопросам.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, транспортное строительство) или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, управление проектами), или «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», в электронном виде посредством ИИС «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию по адресу: Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56.

Кандидаты, претендующие на должность категорий E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее — уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области и уполномоченного органа по адресу: 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева город Булаево улица Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» структурное подразделение по управлению персоналом или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс: 8(71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 5 Kb)

Агентством по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан проводится конкурс «Лучший государственный служащий Республики Казахстан»